Azure data engineer

Azure data engineer

Als (junior) Azure data engineer bij Nationaal Warmtefonds ben jij een belangrijke schakel in ons succes. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt data-pipelines voor ons datawarehouse, met specifieke kennis van Microsoft Azure en ADF. Hiermee help je onze missie te realiseren: verduurzaming mogelijk maken voor iedereen met een eigen woning. De functie is voor minimaal 32 uur per week, deels op locatie in Hilversum, want we werken hybride.

Dit ga je doen als (junior) Azure data engineer
Als data engineer verwerk je data over duurzame leningen en klanten die we helpen, en binnenkort ook over de positieve impact die we willen maken. Door deze data te analyseren, krijgen we inzichten die de verduurzaming van Nederland versnellen. In een Scrum-team werk je samen met de BI architect, data scientist en data analisten. Je begrijpt wat ze nodig hebben en zorgt voor de juiste data.

Als data engineer krijg je veel kansen om je te ontwikkelen, bijvoorbeeld door Microsoft-certificeringen te behalen en je presentatievaardigheden aan te scherpen, terwijl je een belangrijke bijdrage levert aan Nationaal Warmtefonds. Dit zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• wensen en eisen ophalen en vastleggen bij collega’s van het Data, Analysis & Reporting team en andere betrokkenen;
• data-pipelines ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden voor het ophalen, omzetten en laden van gegevens uit verschillende bronnen, zoals OData, datalakes, flat files en API’s, naar ons datawarehouse in Microsoft Azure;
• data-pipelines en datatransformaties ontwikkelen en beheren in ADF, SQL en soms PowerQuery;
• het Microsoft Azure dataplatform onderhouden.

Hoe we hier samen impact maken 
Nationaal Warmtefonds speelt sinds 2014 een belangrijke rol in de verduurzaming van Nederland. Hoe? Door eerlijke en voordelige leningen te verstrekken aan particuliere woning eigenaren en Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) om te investeren in verduurzaming van hun woning of VvE.

Dankzij gunstige voorwaarden heeft het fonds al ruim 131.000 huishoudens geholpen met verduurzamen. Hiermee is Nationaal Warmtefonds inmiddels de grootste verstrekker van consumptief krediet in Nederland. Dit maakt het fonds tot een financiële instelling van formaat, met de dynamiek van een scale up.

Nationaal Warmtefonds heeft een leiderschapsteam met drie bestuurders en vier managers. De bestuurders hebben de eindverantwoordelijkheid en zorgen, samen met de managers, voor de koers en groei van de organisatie. Jij maakt deel uit van de afdeling Finance, Data & Reporting. Dit is een warm team van vijf enthousiaste professionals met een hands-on mentaliteit. De sfeer is gezellig en ondersteunend. We werken nauw samen, zodat je er nooit alleen voor staat, en juichen elkaars ideeën toe om de beste oplossingen voor de organisatie te vinden. Jij rapporteert aan de manager Data & Reporting.

Wat breng jij mee?

• hbo werk- en denkniveau in een richting van data of ICT;
• minimaal 1 jaar ervaring als data engineer, bij voorkeur in een Microsoft Azure-omgeving, met specifieke kennis van ADF;
• ervaring met het bouwen van ETL- en data-pipelines;
• ervaring met agile/scrum werken;
• uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• resultaatgericht, pro-actief en aandacht voor detail.

Uit onderzoek blijkt dat kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we toch graag je cv  tegemoet.

Dit hebben we te bieden:

• salaris tussen de € 3.927 - € 6.164 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• naast een premievrij pensioen, krijg je een budget op basis van 4% van jouw salaris om jouw pensioen aan te vullen of voor andere doeleinden te gebruiken;
• thuiswerkvergoeding en/of reiskostenvergoeding;
• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur;
• opleidingen en cursussen ten behoeve van je professionele ontwikkeling;
• afwisselende baan en ruimte tot persoonlijke inbreng;
• een gezamenlijke lunch, gezellige borrels en bedrijfsuitjes;
• een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie.

Bij Nationaal Warmtefonds denken we in kansen. We zoeken collega’s die durven, openstaan voor verandering en energie krijgen van het uitproberen van nieuwe ideeën. Onze organisatie is continu in beweging en speelt actief in op maatschappelijke en interne ontwikkelingen. Wij bieden ruimte voor iedereen en zorgen voor een werkomgeving waar persoonlijke groei en welzijn belangrijk zijn, zodat we als team kunnen groeien en samen een positieve impact maken.

Sluit je aan bij Nationaal Warmtefonds!
Ben jij als data engineer gedreven om uitdagingen te omarmen en steeds de beste oplossingen te vinden? Dan pas je perfect bij ons team! Klik dan snel hieronder en solliciteer direct. Heb je nog vragen? Bel of mail gerust onze recruiter Jeanny Marugg op 06-42 12 55 77 of jeanny.marugg@warmtefonds.nl.

De procedure begint met een telefonische intake. Binnen een week hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Bij een match volgt een tweede gesprek, en in bepaalde gevallen een casusgesprek en/of een talentmanagementanalyse. Daarna ontvang je een voorstel voor arbeidsvoorwaarden. Een VOG-aanvraag en een Pre-Employement Screening maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. 

De werving van onze nieuwe collega's doen we zelf. We staan niet open voor acquisitie.